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人事評価制度
構築支援
組織、企業にとって最も大切な「経営資源」は「ヒト」。
その「ヒト」のチカラを最大化し、その貢献を公平にかつ適正に評価するプロセス、スキームは、組織、企業の持続的成長にとって不可欠な至上命題です。
今までの感覚評価を脱し、適切な制度構築で、メンバーのエンゲージメントを向上させ、来るべき「人的資本開示(ISO30414)に備えましょう。
当社は人事評価制度構築支援にあたり、株式会社あしたのチームとパートナー契約を締結しています。
人事評価制度の検討から
策定、展開、周知、定着までフルサポート
経営陣の皆様も
次世代リーダーの皆様も
部門責任者の皆様も
現役プレーヤーの皆様も
組織長、管理職の皆様も
ユニオン(労組)の皆様も
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