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グレーリンボ

人事評価制度
構築支援

 組織、企業にとって最も大切な「経営資源」は「ヒト」。

 その「ヒト」のチカラを最大化し、その貢献を公平にかつ適正に評価するプロセス、スキームは、組織、企業の持続的成長にとって不可欠な至上命題です。

​ 今までの感覚評価を脱し、適切な制度構築で、メンバーのエンゲージメントを向上させ、来るべき「人的資本開示(ISO30414)に備えましょう。

​当社は人事評価制度構築支援にあたり、株式会社あしたのチームとパートナー契約を締結しています。
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人事評価制度の検討から
策定、展開、周知、定着までフルサポート

経営陣の皆様も

次世代リーダーの皆様も

部門責任者の皆様も

現役プレーヤーの皆様も

組織長、管理職の皆様も

ユニオン(労組)の皆様も

​① 経営・現場ヒアリング

経営陣の皆様

事業部門長様

現場の管理職、組織長様

現場の担当者様・・・

 

 

​関係者の皆様から「実情」をお伺いします

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